Нижегородская облaстная служба правовой информации
(831) 469-31-00 in@cmiki.garant.ru

(16+)

 
   
Интернет-версия системы
ГАРАНТ

Как россияне будут работать и отдыхать в 2020 году: календарь рабочих и выходных дней

Как оформить и оплатить работу сотрудников в выходные и праздничные дни?

 

Ваши преимущества

Возможность для профессионального роста и успеха

Как легко принимать важные решения?

Что позволяет мгновенно и точно находить решение вашего вопроса?

Как быстро анализировать правовую информацию?

Почему важно, чтобы правовая информация была надежная и проверенная?

Как получать решения на все случаи жизни?

Вы хотите, чтобы ваша правовая система была всегда под рукой?

Как получать поддержку в режиме онлайн и быть на связи с коллегами?

 

Документы

Горячие документы Нижегородской области

Вопросы и ответы Правового Консалтинга

Аналитические статьи

 

Мониторинги

Мониторинг Федерального законодательства

Мониторинг законодательства ВЭД

Мониторинг Нижегородского законодательства

 

Сервисы


Как россияне будут работать и отдыхать в 2019 году: календарь рабочих и выходных дней

Профессиональные стандарты

Должностные инструкции

Школьная пора: памятка для родителей (подготовлено экспертами компании "Гарант")

Визовые требования, предъявляемые к российским гражданам при въезде в иностранные государства и к иностранным гражданам при въезде на территорию Российской Федерации

Новый порядок применения ККТ

Бланки, формы, образцы документов
 

Налоговый календарь

31 мая 2018 года
28 мая 2018 года
25 мая 2018 года
 

Онлайн-семинары

 

Горячие документы Нижегородской области от 17.08.2019

 
16.08.2019

Постановление Правительства Нижегородской области от 7 августа 2019 г. N 552
"О внесении изменений в постановление Правительства Нижегородской области от 31 мая 2019 г. N 321"


Правительство Нижегородской области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Нижегородской области от 31 мая 2019 г. N 321 "О предоставлении социальных услуг поставщиками социальных услуг в форме социального обслуживания на дому и в полустационарной форме социального обслуживания" следующие изменений:

1.1. Пункт 1 дополнить подпунктом 1.3 следующего содержания:

"1.3. Подушевые нормативы финансирования социальных услуг, предоставляемых поставщиками социальных услуг получателям социальных услуг в форме социального обслуживания на дому и в полустационарной форме социального обслуживания, за счет средств областного бюджета.".

1.2. В Порядке предоставления социальных услуг поставщиками социальных услуг в форме социального обслуживания на дому, утвержденном постановлением, пункт 4.9 изложить в следующей редакции:

"4.9. Подушевые нормативы финансирования социальных услуг, предоставляемых поставщиками социальных услуг получателям социальных услуг в форме социального обслуживания на дому, за счет средств областного бюджета устанавливаются постановлением Правительства Нижегородской области.".

1.3. В Порядке предоставления социальных услуг поставщиками социальных услуг в полустационарной форме социального обслуживания, утвержденном постановлением, пункт 4.9 изложить в следующей редакции:

"4.9. Подушевые нормативы финансирования социальных услуг, предоставляемых поставщиками социальных услуг получателям социальных услуг в полустационарной форме социального обслуживания, за счет средств областного бюджета устанавливаются постановлением Правительства Нижегородской области.".

1.4. Дополнить постановление Подушевыми нормативами финансирования социальных услуг, предоставляемых поставщиками социальных услуг получателям социальных услуг в форме социального обслуживания на дому и в полустационарной форме социального обслуживания, за счет средств областного бюджета согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 3 июня 2019 г.


И.о. Губернатора

Е.Б. Люлин


Приложение
к постановлению Правительства
Нижегородской области
от 7 августа 2019 г. N 552


"Утверждены
постановлением Правительства
Нижегородской области
от 31 мая 2019 г. N 321


"Подушевые нормативы
финансирования социальных услуг*, предоставляемых поставщиками социальных услуг получателям социальных услуг в форме социального обслуживания на дому и в полустационарной форме социального обслуживания, за счет средств областного бюджета


N п/п

Наименование социальной услуги

Подушевые нормативы финансирования социальных услуг, предоставляемых поставщиками социальных услуг получателям социальных услуг



в форме социального обслуживания на дому, рублей

в полустационарной форме социального обслуживания, рублей

1.

Социально-бытовые услуги

4 093

191

2.

Социально-медицинские услуги

1 464

312

3.

Социально-психологические услуги

274

12

4.

Социально-педагогические услуги

33

88

5.

Социально-трудовые услуги

181

59

6.

Социально-правовые услуги

25

42

7.

Услуги в целях повышения коммуникативного потенциала получателей социальных услуг, имеющих ограничения жизнедеятельности, в том числе детей-инвалидов

146

43


* Подушевые нормативы финансирования социальных услуг устанавливаются:

- при предоставлении социальных услуг в форме социального обслуживания на дому - на одного получателя социальных услуг в месяц;

- при предоставлении социальных услуг в полустационарной форме социального обслуживания - на одного получателя социальных услуг в день.".


Приказ Министерства образования, науки и молодежной политики Нижегородской области
от 6 августа 2019 г. N 316-01-63-1933
"Об организации работы по отбору специалистов - участников подпрограммы "Улучшение жилищных условий специалистов" государственной программы "Развитие жилищного строительства и государственная поддержка граждан по обеспечению жильем на территории Нижегородской области", утвержденной постановлением Правительства Нижегородской области от 30 апреля 2014 г. N 302"


На основании пункта 6 Механизма реализации подпрограммы "Улучшение жилищных условий специалистов" государственной программы "Развитие жилищного строительства и государственная поддержка граждан по обеспечению жильем на территории Нижегородской области", утвержденной постановлением Правительства Нижегородской области от 30 апреля 2014 г. N 302 (далее также - Подпрограмма),

приказываю:

1. Утвердить прилагаемые:

1.1. Профессиональные критерии, которым должны соответствовать специалисты - участники подпрограммы "Улучшение жилищных условий специалистов" государственной программы "Развитие жилищного строительства и государственная поддержка граждан по обеспечению жильем на территории Нижегородской области", утвержденной постановлением Правительства Нижегородской области от 30 апреля 2014 г. N 302, принимаемые на работу в государственные и муниципальные учреждения сферы образования, в том числе балльная оценка профессиональных критериев согласно приложению 1 к настоящему приказу;

1.2. Перечень документов, подтверждающих соответствие специалиста профессиональным критериям согласно приложению 2 к настоящему приказу;

1.3. Категории должностей, на которые отбираются участники подпрограммы "Улучшение жилищных условий специалистов" государственной программы "Развитие жилищного строительства и государственная поддержка граждан по обеспечению жильем на территории Нижегородской области", утвержденной постановлением Правительства Нижегородской области от 30 апреля 2014 г. N 302, согласно приложению 3 к настоящему приказу;

1.4. Критерии определения государственных и муниципальных учреждений сферы образования, в которые будут отбираться специалисты для участия в подпрограмме "Улучшение жилищных условий специалистов" государственной программы "Развитие жилищного строительства и государственная поддержка граждан по обеспечению жильем на территории Нижегородской области", утвержденной постановлением Правительства Нижегородской области от 30 апреля 2014 г. N 302, согласно приложению 4 к настоящему приказу;

1.5. Положение о комиссии по отбору специалистов - участников подпрограммы "Улучшение жилищных условий специалистов" государственной программы "Развитие жилищного строительства и государственная поддержка граждан по обеспечению жильем на территории Нижегородской области", утвержденной постановлением Правительства Нижегородской области от 30 апреля 2014 г. N 302, согласно приложению 5 к настоящему приказу;

1.6. Состав комиссии по отбору специалистов - участников подпрограммы "Улучшение жилищных условий специалистов" государственной программы "Развитие жилищного строительства и государственная поддержка граждан по обеспечению жильем на территории Нижегородской области", утвержденной постановлением Правительства Нижегородской области от 30 апреля 2014 г. N 302, согласно приложению 6 к настоящему приказу.

2. Заместителю министра образования, науки и молодежной политики Нижегородской области Родионовой Е.Л. - организовать работу по определению государственных и муниципальных учреждений сферы образования, в которые будут отбираться специалисты, а также работу по отбору специалистов, принимаемых на работу в государственные и муниципальные учреждения сферы образования, для участия в Подпрограмме и последующему заключению соглашений со специалистами - участниками Подпрограммы.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.


Министр

С.В. Злобин


Включен в Реестр нормативных

актов органов исполнительной власти

Нижегородской области

09 августа 2019 года

N в реестре 13231-316-316-01-63-1933


Приложение 1
к приказу министерства образования,
науки и молодежной политики
Нижегородской области
от 06.08.2019 N 316-01-63-1933


Профессиональные критерии,
которым должны соответствовать специалисты - участники подпрограммы "Улучшение жилищных условий специалистов" государственной программы "Развитие жилищного строительства и государственная поддержка граждан по обеспечению жильем на территории Нижегородской области", утвержденной постановлением Правительства Нижегородской области от 30 апреля 2014 г. N 302, принимаемые на работу в государственные и муниципальные учреждения сферы образования, в том числе балльная оценка профессиональных критериев


1. Профессиональными критериями, которым должны соответствовать специалисты - участники подпрограммы "Улучшение жилищных условий специалистов" государственной программы "Развитие жилищного строительства и государственная поддержка граждан по обеспечению жильем на территории Нижегородской области", утвержденной постановлением Правительства Нижегородской области от 30 апреля 2014 г. N 302 (далее - Подпрограмма), являются:

1) соответствие квалификационным требованиям, указанным в Едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования", утвержденном приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 г. N 761н и (или) в профессиональных стандартах по должности, на которую претендует специалист;

2) отсутствие ограничений на занятие педагогической деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации (статьи 331, 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации);

3) отсутствие медицинских противопоказаний для работы в образовательных учреждениях.

2. Дополнительные критерии, учитываемые при отборе специалистов - участников Подпрограммы и их бальная оценка:

1) кандидат на участие в Подпрограмме является уроженцем населенного пункта, в котором находится образовательная организация, включенная в список государственных и муниципальных учреждений сферы образования, в которые отбираются специалисты для участия в Подпрограмме в соответствующем финансовом году, утвержденный приказом министерства образования науки и молодежной политики Нижегородской области (далее - Министерство), на закрытие вакансий в которой претендует кандидат (подтверждающий документ - копия паспорта с информацией о месте рождения) - 1 балл;

2) кандидат на участие в Подпрограмме является выпускником образовательной организации, в которой имеется вакансия, входящая в список вакансий на которые отбираются специалисты для участия в Подпрограмме в соответствующем финансовом году, утвержденный приказом Министерства, на закрытие вакансий в которой претендует кандидат (подтверждающий документ - копия аттестата об образовании о получении образования в данной образовательной организации, с предъявлением оригинала или нотариально заверенной копии аттестата об образовании) - 1 балл;

3) стаж педагогической деятельности от 5 до 10 лет (устанавливается по записям в трудовой книжке и информации из образовательной организации) - 1 балл;

4) стаж педагогической деятельности превышает 10 лет (устанавливается по записям в трудовой книжке и информации из образовательной организации) - 2 балла;

5) кандидат на участие в Подпрограмме, проживающий в городском населенном пункте, претендует на вакансию, находящуюся в сельском населенном пункте (устанавливается по информации о месте регистрации из паспорта) - 2 балла;

6) кандидат на участие в Подпрограмме, проживающий и работающий в сельском населенном пункте, претендует на вакансию, находящуюся в ином сельском населенном пункте (устанавливается по информации о месте регистрации из паспорта, трудовой книжки) - минус 2 балла;

7) кандидат на участие в Подпрограмме, проживающий и работающий в сельском населенном пункте, претендует на вакансию, находящуюся в городском населенном пункте (устанавливается по информации о месте регистрации из паспорта, трудовой книжки) - минус 3 балла;

8) наличие семьи (устанавливается при предоставлении свидетельства о браке) - 1 балл;

9) наличие ребенка (детей) (устанавливается по записи из паспорта) - 1 балл;

10) наличие первой квалификационной категории по должности по вакансии, на которую претендует кандидат (подтверждающий документ - копия приказа о присвоении квалификационной категории, запись в трудовой книжке) - 1 балл;

11) наличие высшей квалификационной категории по должности по вакансии, на которую претендует кандидат (подтверждающий документ - копия приказа о присвоении квалификационной категории, запись в трудовой книжке) - 2 балла;

12) возможность кандидат на участие в Подпрограмме преподавать смежные учебные предметы (подтверждающий документ - удостоверение о повышении квалификации или диплом о профессиональной переподготовке по учебному предмету) - 1 балл;

13) наличие наград, грамот, благодарственных писем, выданных региональными, федеральными органами исполнительной власти за работу в сфере образования в период за последние 3 года - 1 балл.


Приложение 2
к приказу министерства образования,
науки и молодежной политики
Нижегородской области
от 06.08.2019 N 316-01-63-1933


Перечень
документов, подтверждающих соответствие специалиста профессиональным критериям


1. Документы, подтверждающие соответствие специалиста профессиональным критериям, представление которых обязательно:

1.1. Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования, либо о прекращении уголовного преследования;

1.2. Медицинская книжка, подтверждающая прохождение медицинского осмотра и отсутствие противопоказаний для осуществления образовательной деятельности;

1.3. Копия документов об образовании, подтверждающих соответствие претендента квалификационным требованиям, указанным в Едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования", утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 г. N 761н и (или) в профессиональных стандартах по должности, на которую заявляется претендент.

2. Документы, подтверждающие соответствие специалиста дополнительным критериям, установленным пунктом 2 приложения 1 к настоящему приказу, которые представляются при их наличии:

2.1. Копия документа об образовании, подтверждающего получение образования в образовательной организации, на закрытие вакансии в которой заявляется претендент (с предъявлением оригинала) или нотариально заверенная копия аттестата;

2.2. Копия трудовой книжки, заверенная кадровым работником организации (или оригинал в случае наличия трудовой книжки на руках);

2.3. Копия свидетельства о браке (с предъявлением подлинника);

2.4. Копии приказов о присвоении квалификационной категории либо копия заверенной кадровым работником трудовой книжки с наличием записи о присвоении квалификационной категории (либо копия трудовой книжки с предъявлением оригинала при наличии трудовой книжки на руках);

2.5. Копии документов о квалификации (в случае прохождения курсов повышения квалификации, переподготовки - удостоверение о повышении квалификации или диплом о профессиональной переподготовке) (с предъявлением подлинников);

2.6. Копии наградных документов (с предъявлением подлинников).


Приложение 3
к приказу министерства образования,
науки и молодежной политики
Нижегородской области
от 06.08.2019 N 316-01-63-1933


Категории
должностей, на которые отбираются участники подпрограммы "Улучшение жилищных условий специалистов" государственной программы "Развитие жилищного строительства и государственная поддержка граждан по обеспечению жильем на территории Нижегородской области", утвержденной постановлением Правительства Нижегородской области от 30 апреля 2014 г. N 302


К должностям, на которые отбираются участники подпрограммы "Улучшение жилищных условий специалистов" государственной программы "Развитие жилищного строительства и государственная поддержка граждан по обеспечению жильем на территории Нижегородской области", утвержденной постановлением Правительства Нижегородской области от 30 апреля 2014 г. N 302 (далее - Подпрограмма), относятся следующие должности специалистов:

1) учитель;

2) воспитатель (в том числе старший воспитатель);

3) преподаватель;

4) педагог дополнительного образования;

5) мастер производственного обучения.


Приложение 4
к приказу министерства образования,
науки и молодежной политики
Нижегородской области
от 06.08.2019 N 316-01-63-1933


Критерии
определения государственных и муниципальных учреждений сферы образования, в которые будут отбираться специалисты для участия в подпрограмме "Улучшение жилищных условий специалистов" государственной программы "Развитие жилищного строительства и государственная поддержка граждан по обеспечению жильем на территории Нижегородской области", утвержденной постановлением Правительства Нижегородской области от 30 апреля 2014 г. N 302


1. Критериями определения государственных и муниципальных учреждений сферы образования, в которые будут отбираться специалисты для участия в подпрограмме "Улучшение жилищных условий специалистов" государственной программы "Развитие жилищного строительства и государственная поддержка граждан по обеспечению жильем на территории Нижегородской области", утвержденной постановлением Правительства Нижегородской области от 30 апреля 2014 г. N 302 (далее - учреждения, Подпрограмма), являются:

1.1. Удаленность учреждения сферы образования от областного центра:

а) менее 50 км - 0 баллов;

б) от 50 до 80 км - 1 балл;

в) от 80 до 120 км - 2 балла;

г) более 120 км - 3 балла.

1.2. Территориальное расположение учреждения сферы образования:

а) город с численностью более 50 тыс. человек - 0 баллов;

б) малые города (население до 50 тыс. человек, не включенные в подпункт "а") - 1 балл;

в) рабочий поселок - 2 балла;

г) сельские населенные пункты - 3 балла.

1.3. Длительность вакансии в учреждении сферы образования:

а) до 1 года - 0 баллов;

б) от 1 до 2 лет - 1 балл;

в) от 2 до 3 лет - 3 балла;

г) более 3 лет - 5 баллов.

1.4. Тип образовательного учреждения:

а) общеобразовательное учреждение - 2 балла;

б) дошкольное образовательное учреждение - 1 балл;

в) образовательные учреждения не указанные в пунктах "а", "б" настоящего подпункта - 0 баллов.

2. Учреждения, в которые отбираются кандидаты для участия в Подпрограмме, определяются из учреждений, заявленных органами местного самоуправления Нижегородской области и государственных образовательных учреждений, подведомственных министерству образования, науки и молодежной политики Нижегородской области (далее - Министерство) в рамках запроса Министерством вакансий в учреждениях на соответствующий год.


Приложение 5
к приказу министерства образования,
науки и молодежной политики
Нижегородской области
от 06.08.2019 N 316-01-63-1933


Положение
о комиссии по отбору специалистов - участников подпрограммы "Улучшение жилищных условий специалистов" государственной программы "Развитие жилищного строительства и государственная поддержка граждан по обеспечению жильем на территории Нижегородской области", утвержденной постановлением Правительства Нижегородской области от 30 апреля 2014 г. N 302


1. Комиссия по отбору претендентов, принимаемых на работу в государственные и муниципальные учреждения сферы образования, для участия в подпрограмме "Улучшение жилищных условий специалистов" государственной программы "Развитие жилищного строительства и государственная поддержка граждан по обеспечению жильем на территории Нижегородской области", утвержденной постановлением Правительства Нижегородской области от 30 апреля 2014 г. N 302 (далее - комиссия, Подпрограмма), создана в целях реализации Подпрограммы министерством образования, науки и молодежной политики Нижегородской области (далее - Министерство).

2. В состав комиссии входит председатель, заместитель председателя, секретарь комиссии, члены комиссии.

Состав комиссии не может быть менее 7 человек.

3. Полномочиями комиссии являются:

- определение учреждений сферы образования, в которые будут отбираться претенденты для участия в Подпрограмме;

- отбор претендентов сферы образования для участия в Подпрограмме.

4. Комиссия имеет право:

4.1. Запрашивать и получать в установленном порядке от органов государственной власти Нижегородской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Нижегородской области, образовательных организаций - участников Подпрограммы, иных юридических лиц необходимые для работы материалы и сведения.

4.2. Приглашать и заслушивать на заседаниях комиссии должностных лиц органов государственной власти Нижегородской области, органов местного самоуправления муниципальных образования Нижегородской области, образовательных организаций-участников Подпрограммы, иных юридических лиц по вопросам деятельности комиссии.

5. Организацию работы комиссии осуществляет ее секретарь по решению председателя комиссии.

В отсутствие председателя комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя комиссии.

6. Секретарем комиссии по окончании приема заявлений на участие в отборе формируется перечень кандидатов на каждую вакантную должность из списка вакансий на которые отбираются специалисты для участия в Подпрограмме в соответствующем финансовом году.

Если на участие в отборе на вакансию подано только одно заявление - специалист, подавший заявление, в случае его соответствия условиям Подпрограммы и профессиональным критериям, подлежит включению в список участников Подпрограммы.

Для каждого кандидата на участие в Подпрограмме рассчитывается итоговый балл путем суммирования баллов по каждому критерию в соответствии с пунктом 2 (при наличии конкурса на одну определенную вакансию в образовательной организации) приложения 1 к настоящему приказу. Полученные результаты выстраиваются в рейтинг, начиная с наибольшего значения (первое место) и заканчивая наименьшим значением (последнее место).

Подготовленный сводный аналитический материал (таблица) с указанием баллов, набранных кандидатами по определенной вакантной должности, передается в комиссию.

7. При равных баллах, набранных кандидатами, подавшими заявление на одну и ту же вакантную должность в образовательной организации, в список участников Подпрограммы, включается кандидат, первым подавший заявление в Министерство.

В случае отказа кандидата, включенного в список участников Подпрограммы от заключения соглашения по форме согласно приложению 2 к механизму реализации Подпрограммы, участие в Подпрограмме предлагается следующему по рейтингу кандидату, набравшему наибольшее количество баллов.

При наличии согласия следующего в рейтинге кандидата на участие в Подпрограмме он подлежит включению в список участников Подпрограммы.

Список участников подпрограммы утверждается приказом Министерства.

8. Конкурсная комиссия отбирает специалистов - участников Подпрограммы в соответствии с требованиями настоящего Приложения.

Количество участников Подпрограммы в соответствующем финансовом году устанавливается в соответствии с пунктом 2.5 Подпрограммы.

9. Заседания комиссии собираются по мере необходимости по решению председателя комиссии, но не позднее 30 дней с момента размещения на официальном сайте министерства информации о проведении отбора специалистов - участников Подпрограммы.

10. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины его членов.

Решения комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии и оформляются в виде протоколов, которые подписывают все члены комиссии.

При равенстве голосов правом решающего голоса обладает председательствующий на заседании комиссии.

11. Информационно-аналитическое обеспечение деятельности комиссии, подготовку протоколов заседания комиссии осуществляет секретарь комиссии.


Приложение 6
к приказу министерства образования,
науки и молодежной политики
Нижегородской области
от 06.08.2019 N 316-01-63-1933


Состав
комиссии по отбору специалистов сферы образования - участников подпрограммы "Улучшение жилищных условий специалистов" государственной программы "Развитие жилищного строительства и государственная поддержка граждан по обеспечению жильем на территории Нижегородской области", утвержденной постановлением Правительства Нижегородской области от 30 апреля 2014 г. N 302


Злобин

Сергей Васильевич

-

министр образования, науки и молодежной политики Нижегородской области, председатель комиссии

Родионова

Елена Леонидовна

-

заместитель министра, заместитель председателя комиссии

Махов

Александр Павлович

-

доцент кафедры теории и практики управления образованием ГБОУ ДПО НИРО, секретарь комиссии

Горшкова

Ольга Семеновна

-

и.о. начальника отдела организационной и кадровой работы управления организационно-правовой и кадровой работы

Захаров

Игорь Леонидович

-

начальник сектора программ высшего и среднего профессионального образования, подготовки научно-педагогических кадров

Охотникова

Галина Юрьевна

-

начальник отдела по вопросам дополнительного образования и воспитания

Павлова

Оксана Михайловна

-

начальник управления дошкольного, общего и дополнительного образования

Сибирякова

Ольга Викторовна

-

и.о. начальника отдела подготовки рабочих кадров и сопровождения проектов по развитию профессионального образования


Приказ Министерства социальной политики Нижегородской области
от 6 августа 2019 г. N 460
"Об организации работы по отбору специалистов-участников подпрограммы "Улучшение жилищных условий специалистов" государственной программы "Развитие жилищного строительства и государственная поддержка граждан по обеспечению жильем на территории Нижегородской области", утвержденной постановлением Правительства Нижегородской области от 30 апреля 2014 г. N 302"


В целях реализации министерством социальной политики Нижегородской области подпрограммы "Улучшение жилищных условий специалистов", "Развитие жилищного строительства и государственная поддержка граждан по обеспечению жильем на территории Нижегородской области", утвержденной постановлением Правительства Нижегородской области от 30 апреля 2014 г. N 302,

приказываю:

1. Утвердить прилагаемые:

1.1. Категории должностей, на которые отбираются участники подпрограммы "Улучшение жилищных условий специалистов" государственной программы "Развитие жилищного строительства и государственная поддержка граждан по обеспечению жильем на территории Нижегородской области", утвержденной постановлением Правительства Нижегородской области от 30 апреля 2014 г. N 302.

1.2. Критерии определения организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Нижегородской области, в которые будут отбираться специалисты для участия в подпрограмме "Улучшение жилищных условий специалистов" государственной программы "Развитие жилищного строительства и государственная поддержка граждан по обеспечению жильем на территории Нижегородской области", утвержденной постановлением Правительства Нижегородской области от 30 апреля 2014 г. N 302.

1.3. Профессиональные критерии, которым должны соответствовать специалисты - участники подпрограммы "Улучшение жилищных условий специалистов" государственной программы "Развитие жилищного строительства и государственная поддержка граждан по обеспечению жильем на территории Нижегородской области", утвержденной постановлением Правительства Нижегородской области от 30 апреля 2014 г. N 302, в том числе балльную оценку профессиональных критериев.

1.4. Перечень документов, подтверждающих соответствие специалиста профессиональным критериям при отборе для участия в подпрограмме "Улучшение жилищных условий специалистов" государственной программы "Развитие жилищного строительства и государственная поддержка граждан по обеспечению жильем на территории Нижегородской области", утвержденной постановлением Правительства Нижегородской области от 30 апреля 2014 г. N 302.

1.5. Положение о комиссии по отбору специалистов - участников подпрограммы "Улучшение жилищных условий специалистов" государственной программы "Развитие жилищного строительства и государственная поддержка граждан по обеспечению жильем на территории Нижегородской области", утвержденной постановлением Правительства Нижегородской области от 30 апреля 2014 г. N 302.

1.6. Состав комиссии по отбору специалистов - участников подпрограммы "Улучшение жилищных условий специалистов" государственной программы "Развитие жилищного строительства и государственная поддержка граждан по обеспечению жильем на территории Нижегородской области", утвержденной постановлением Правительства Нижегородской области от 30 апреля 2014 г. N 302.

2. Заместителю министра социальной политики Нижегородской области Клементьеву С.А. организовать работу по отбору специалистов - участников подпрограммы "Улучшение жилищных условий специалистов" государственной программы "Развитие жилищного строительства и государственная поддержка граждан по обеспечению жильем на территории Нижегородской области", утвержденной постановлением Правительства Нижегородской области от 30 апреля 2014 г. N 302.

3. Приказ министерства социальной политики от 11 июля 2019 г. N 389 "Об организации работы по отбору специалистов - участников подпрограммы "Улучшение жилищных условий специалистов" государственной программы "Развитие жилищного строительства и государственная поддержка граждан по обеспечению жильем на территории Нижегородской области", утвержденной постановлением Правительства Нижегородской области от 30 апреля 2014 г. N 302" отменить.

4. Настоящий приказ вступает в силу с момента подписания.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.


И.о. министра

Ю.А. Коновалов

...

Скачать горячие документы от 17.08.2019



Назад
 
ЗАЯВКА НА ОФД
ЭЦП ДЛЯ ВРАЧА
Открытый Кубок Приокского района по горному бегу logo_altasoft_960x860.jpg    

Подписка на рассылки

 

Облако тегов

 



Интернет-версия «ГАРАНТ-Образование»




Отправить другу | Печать | Добавить в избранное | Карта сайта


Официальный партнер компании ГАРАНТ
Свидетельство о регистрации СМИ ИА № ФС77-19300 от 30 декабря 2004 г.,

  выдано Федеральной службой по надзору за соблюдением законодательства в сфере массовых коммуникаций и охране культурного наследия




2011 © ООО "Гарант-ЦМИКИ",
ООО "НПП "ГАРАНТ-СЕРВИС"