Нижегородская облaстная служба правовой информации
(831) 469-31-00 in@cmiki.garant.ru

(16+)

 
   
Интернет-версия системы
ГАРАНТ

Изменения в законодательстве, вступающие в силу с 1 января 2019 года

Как оформить и оплатить работу сотрудников в выходные и праздничные дни?

 

Ваши преимущества

Возможность для профессионального роста и успеха

Как легко принимать важные решения?

Что позволяет мгновенно и точно находить решение вашего вопроса?

Как быстро анализировать правовую информацию?

Почему важно, чтобы правовая информация была надежная и проверенная?

Как получать решения на все случаи жизни?

Вы хотите, чтобы ваша правовая система была всегда под рукой?

Как получать поддержку в режиме онлайн и быть на связи с коллегами?

 

Документы

Горячие документы Нижегородской области

Вопросы и ответы Правового Консалтинга

Аналитические статьи

 

Мониторинги

Мониторинг Федерального законодательства

Мониторинг законодательства ВЭД

Мониторинг Нижегородского законодательства

Изменения в законодательстве, вступающие в силу с 1 января 2018 года (подготовлено экспертами компании "Гарант")

 

Сервисы


Как россияне будут работать и отдыхать в 2019 году: календарь рабочих и выходных дней

Профессиональные стандарты

Должностные инструкции

Школьная пора: памятка для родителей (подготовлено экспертами компании "Гарант")

Визовые требования, предъявляемые к российским гражданам при въезде в иностранные государства и к иностранным гражданам при въезде на территорию Российской Федерации

Новый порядок применения ККТ

Бланки, формы, образцы документов
 

Налоговый календарь

31 мая 2018 года
28 мая 2018 года
25 мая 2018 года
 

Онлайн-семинары

 

Мониторинг Нижегородского законодательства от 09.02.2019

 
08.02.2019


Труд, трудоустройство, социальная защита, пенсии и компенсации

Региональное соглашение между Правительством Нижегородской области, Нижегородским областным союзом организаций профсоюзов "Облсовпроф" и региональным объединением работодателей "Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей" о минимальной заработной плате в Нижегородской области на 2019 год от 21 января 2019 г. N 1-П/6/А-20

В Нижегородской области увеличился размер минимальной заработной платы.

Размер минимальной заработной платы для полностью отработавших норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности) работников организаций внебюджетного сектора экономики на территории Нижегородской области увеличен с 11 163 до 11280 руб.

Установление вышеуказанного размера не ограничивает возможность реализации более высокого уровня гарантий по оплате труда.

Соглашение вступает в силу с момента подписания, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 г. и действует по 31 декабря 2019 г.

__________

Здравоохранение, образование, наука, культура, спорт и туризм

Закон Нижегородской области от 4 февраля 2019 г. N 2-З "О внесении изменений в Закон Нижегородской области "О физической культуре и спорте в Нижегородской области"

Кто вправе пользоваться спортивными сооружениями для занятий физической культурой и спортом на безвозмездной основе в Нижегородской области?

Установлено, что дети, получающие страховую пенсию по случаю потери кормильца, не достигших возраста 18 лет, а также обучающиеся по очной форме обучения по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет, также пользоваться спортивными сооружениями для занятий физической культурой и спортом на безвозмездной основе.

Закон вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования.

__________



Назад
 
КУПИТЬ ГАРАНТ
КУПИТЬ ЭЦП
КУПИТЬ ОТЧЕТНОСТЬ
ЗАЯВКА НА ОФД
ЭЦП ДЛЯ ВРАЧА
logo_altasoft_960x860.jpg    

Подписка на рассылки

 

Облако тегов

 



Интернет-версия «ГАРАНТ-Образование»
1050_3.jpg



Отправить другу | Печать | Добавить в избранное | Карта сайта


Официальный партнер компании ГАРАНТ
Свидетельство о регистрации СМИ ИА № ФС77-19300 от 30 декабря 2004 г.,

  выдано Федеральной службой по надзору за соблюдением законодательства в сфере массовых коммуникаций и охране культурного наследия



2011 © ООО "Гарант-ЦМИКИ",
ООО "НПП "ГАРАНТ-СЕРВИС"