Нижегородская облaстная служба правовой информации
(831) 469-31-00 in@cmiki.garant.ru

(16+)

 
   
Интернет-версия системы
ГАРАНТ
Компания "Гарант" признана лидером отрасли 2017 года

Изменения в трудовом законодательстве - 2018

Как оформить и оплатить работу сотрудников в выходные и праздничные дни?

 

Ваши преимущества

Возможность для профессионального роста и успеха

Как легко принимать важные решения?

Что позволяет мгновенно и точно находить решение вашего вопроса?

Как быстро анализировать правовую информацию?

Почему важно, чтобы правовая информация была надежная и проверенная?

Как получать решения на все случаи жизни?

Вы хотите, чтобы ваша правовая система была всегда под рукой?

Как получать поддержку в режиме онлайн и быть на связи с коллегами?

 

Документы

Горячие документы Нижегородской области

Вопросы и ответы Правового Консалтинга

Аналитические статьи

 

Мониторинги

Мониторинг Федерального законодательства

Мониторинг законодательства ВЭД

Мониторинг Нижегородского законодательства

Изменения в законодательстве, вступающие в силу с 1 января 2018 года (подготовлено экспертами компании "Гарант")

 

Сервисы


Как россияне будут работать и отдыхать в 2019 году: календарь рабочих и выходных дней (проект)

Профессиональные стандарты

Должностные инструкции

Школьная пора: памятка для родителей (подготовлено экспертами компании "Гарант")

Визовые требования, предъявляемые к российским гражданам при въезде в иностранные государства и к иностранным гражданам при въезде на территорию Российской Федерации

Новый порядок применения ККТ

Бланки, формы, образцы документов
 

Налоговый календарь

31 мая 2018 года
28 мая 2018 года
25 мая 2018 года
 

Онлайн-семинары

 

Мониторинг Нижегородского законодательства от 06.10.2018

 
05.10.2018


Налоги и сборы, бухгалтерский учет

Закон Нижегородской области от 1 октября 2018 г. N 83-З "О внесении изменения в статью 7 Закона Нижегородской области "О транспортном налоге"

В Нижегородской области расширен перечень лиц, которым предоставляются налоговые льготы по транспортному налогу.

Определено, что с 1 января 2019 года для физических лиц, соответствующих условиям, необходимым для назначения пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим на 31 декабря 2018 года, - владельцев мотоциклов и легковых автомобилей с мощностью двигателя до 150 л.с., моторных лодок с мощностью двигателя до 30 л.с. включительно - ставка налога на одну лошадиную силу снижается на 50%.

Закон вступает в силу с 1 января 2019 г.

__________

Иные вопросы хозяйственной деятельности

Закон Нижегородской области от 1 октября 2018 г. N 82-З "О внесении изменения в статью 1 Закона Нижегородской области "О социальном партнерстве"

Закон Нижегородской области о социальном партнерстве: что нового?

Внесены изменения в основные понятия, используемые в Законе, в частности, под объединением работодателей понимается вид ассоциации (союза), основанной на добровольном членстве работодателей (юридических и (или) физических лиц) и (или) объединений работодателей. Объединение работодателей является социально ориентированной некоммерческой организацией.

Ранее объединением работодателей признавалась некоммерческая организация, объединяющая на добровольной основе работодателей для представительства интересов и защиты прав своих членов во взаимоотношениях с профсоюзами, органами государственной власти и органами местного самоуправления.

Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

__________

Труд, трудоустройство, социальная защита, пенсии и компенсации

Закон Нижегородской области от 1 октября 2018 г. N 81-З "О внесении изменений в отдельные законы Нижегородской области по вопросам предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям граждан"

В Нижегородской области внесены изменения в меры социальной поддержки отдельных категорий граждан.

Установлено, что с 1 января 2019 г. лица, достигшие возраста 55 (женщины) и 60 лет (мужчины) и имеющие продолжительность страхового стажа, за который начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также лица, достигшие возраста 60 и 65 лет (соответственно женщины и мужчины), не имеющим стажа работы (службы), вправе получать ежеквартальную денежную компенсацию на проезд.

Звание "Ветеран труда Нижегородской области" присваивается вне зависимости от достижения пенсионного возраста, а при условии достижения возраста 60 лет мужчинами и 55 лет женщинами.

Также определено, что ветераны труда Нижегородской области, ветераны боевых действий, а также лица, приравненные к ветеранам труда, приобретают право на меры социальной поддержки при достижении возраста 60 лет мужчинами и 55 лет женщинами.

Закон вступает в силу с 1 января 2019 г.

__________

Здравоохранение, образование, наука, культура, спорт и туризм

Приказ Министерства здравоохранения Нижегородской области от 28 августа 2018 г. N 374 "Об определении размера денежной компенсации за бесплатное питание донорам крови и (или) ее компонентов"

В Нижегородской области изменен размер денежной компенсации за бесплатное питание донорам крови и (или) ее компонентов.

Определено, что размер денежной компенсации за питание донорам, безвозмездно сдающим кровь и (или) ее компоненты, увеличен с 492 руб. до 515 руб.

__________



Назад
 
КУПИТЬ ГАРАНТ
КУПИТЬ ЭЦП
КУПИТЬ ОТЧЕТНОСТЬ
ЗАЯВКА НА ОФД
ЭЦП ДЛЯ ВРАЧА
logo_altasoft_960x860.jpg    

Подписка на рассылки

 

Облако тегов

 



Интернет-версия «ГАРАНТ-Образование»




Отправить другу | Печать | Добавить в избранное | Карта сайта


Официальный партнер компании ГАРАНТ
Свидетельство о регистрации СМИ ИА № ФС77-19300 от 30 декабря 2004 г.,

  выдано Федеральной службой по надзору за соблюдением законодательства в сфере массовых коммуникаций и охране культурного наследия



2011 © ООО "Гарант-ЦМИКИ",
ООО "НПП "ГАРАНТ-СЕРВИС"

NN counter top100