Труд, трудоустройство, социальная защита, пенсии и компенсации

Указ Губернатора Нижегородской области от 26 сентября 2024 г. N 182 “Об утверждении Положения об оплате труда лиц, замещающих государственные должности Нижегородской области в исполнительных органах Нижегородской области”

Об оплате труда лиц, замещающих государственные должности Нижегородской области в исполнительных органах Нижегородской области.

В Нижегородской области определены условия и порядок оплаты труда лиц, замещающих государственные должности в исполнительных органах, работодателем для которых является Губернатор.

Определено, что оплата труда производится в виде денежного содержания, которое состоит из ежемесячного денежного вознаграждения, а также из дополнительных выплат.

Установлены виды иных выплат: надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, и за особые условия работы; ежемесячное денежное поощрение; премии; единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска; дополнительная материальная помощь.

Указ вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 г.

__________

Постановление Правительства Нижегородской области от 24 сентября 2024 г. N 575 “Об утверждении Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, расположенные на территории Нижегородской области”

Медицинским работникам, прибывшим (переехавшим) на работу в муниципальные образования Нижегородской области с населением до 50 тыс. человек предоставят единовременные компенсационные выплаты.

Установлено, что минздрав Нижегородской области вправе принимать решение о предоставлении выплаты в следующих случаях:

при наличии у медицинского работника обязательств, связанных с целевым обучением, при условии заключения им трудового договора с медицинской организацией, укомплектованность штата которой составляет менее 60%;

при продолжении медицинским работником, выполнившим обязательства, связанные с целевым обучением, работы в той же медицинской организации;

при трудоустройстве работника по его желанию на работу в медицинскую организацию, расположенную в месте его проживания (в сельском населенном пункте, либо рабочем поселке, либо поселке городского типа, либо городе с населением до 50 тыс. человек), после завершения обучения в медицинской образовательной организации высшего образования или медицинской профессиональной образовательной организации (в том числе на основании договора о целевом обучении).

Выплата предоставляется однократно на основании договора, а также определены ее размеры.

Постановление вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 г.