Налоги и сборы, бухгалтерский учет
Закон Нижегородской области от 13 ноября 2024 г. N 126-З “О внесении изменений в статью 2 Закона Нижегородской области “О налоге на имущество организаций”
О налоге на имущество организаций в Нижегородской области.
Установлена налоговая ставка в размере 2,5% на объекты недвижимости, налоговая база по которым определяется как кадастровая стоимость и кадастровая стоимость каждого из которых превышает 300 млн руб.
Закон вступает в силу с 1 января 2025 г., но не ранее чем по истечении одного месяца со дня его официального опубликования и не ранее 1-го числа очередного налогового периода по налогу на имущество организаций.
__________
Иные вопросы хозяйственной деятельности
Закон Нижегородской области от 13 ноября 2024 г. N 128-З “О внесении изменений в Закон Нижегородской области “О государственной поддержке инвестиционной деятельности на территории Нижегородской области”
О государственной поддержке инвестиционной деятельности на территории Нижегородской области.
В Нижегородской области установлена дополнительная поддержка инвесторов, реализующих приоритетные инвестиционные проекты в сфере сельскохозяйственного производства с объемом инвестиций более 25 млрд руб.
Срок предоставления льготы по налогу на имущество организаций для таких инвестпроектов – до 15 лет, но не более срока окупаемости инвестпроекта с учетом дисконтирования.
Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.
__________
Труд, трудоустройство, социальная защита, пенсии и компенсации
Закон Нижегородской области от 13 ноября 2024 г. N 134-З “О квотировании рабочих мест”
О квотировании рабочих мест в Нижегородской области.
Установлено, что квотирование рабочих мест не распространяется на несовершеннолетних, не достигших 14 лет.
Определено, что работодателям, численность работников которых превышает 35 человек, установлена единая квота для приема на работу инвалидов – в размере 2% от среднесписочной численности работников.
Работодателям, численность работников которых превышает 100 человек, установлена квота для приема на работу несовершеннолетних в размере 1% от среднесписочной численности работников.
Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.
__________